Teamentwicklung durch Coaching für Teams

By 26. Juli 2018Panorama
Seminare & Coachings

Ein erfolgreiches setzt sich aus einer Reihe von Einzelindividuen zusammen, die ihre Fähigkeiten im Hinblick auf ein gemeinsames bündeln und sinnvoll nutzbar machen. Den Teammitgliedern gelingt es dabei ihre Individualität in die Gruppe einzubringen, ohne sich selbst dabei verbiegen zu müssen, noch anderen Anlass zu geben, sich zu verbiegen.

Jedes Team durchläuft verschiedene Phasen. Selten gelingt es Menschen sich störungsfrei zu einem erfolgreichen Team zusammen zu finden, da es immer ein Spannungsfeld zwischen den eigenen Bedürfnissen und den Bedürfnissen des Teams gibt. Teamcoaching setzt genau da an und hilft Teams dabei effektiv und störungsfrei miteinander zu arbeiten. Die Teammitglieder erarbeiten strukturiert und erlebnisorientiert, mit hohem Selbsterkenntnisfaktor, sich selbst und die Lebenswirklichkeiten und Funktionsweisen ihrer Kollegen besser kennen und schätzen, um enger zusammen rücken zu können. Unter professioneller Anleitung eines systemischen Coaches entwickelt sich daraus ein störungsfreieres und Produktiveres miteinander und eine wertschätzende .

Konzepte für Coachings für Teams werden immer in enger Abstimmung mit den Führungskräften entwickelt. Jede Teamentwicklung kann individuelle Themen haben:

  • Neue Zusammenstellungen nach Umstrukturierungen & Veränderungsprozessen
  • Ein funktionierendes & leistungsfähiges Team werden
  • Die Phasen eines Teams begleiten: von Kennenlernen bis zur effizienten Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung eines Teams (Verbesserung der Kommunikation, mehr Innovation etc.)
  • Konflikte innerhalb des Teams bewältigen
  • Erwartungen zwischen (neuer) Führungskraft und Team moderieren
  • Visionenentwicklung & Wertearbeit
  • Rollenklärung im Team
  • Neue Aufgaben gemeinsam erarbeiten

von Teams wird verstärkt auch zum Mitarbeitermarketing eingesetzt, denn heute muss man seinen Mitarbeitern Anreize bieten, um sie nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Grade die jüngeren Mitarbeiter legen viel Wert auf Maßnahmen zur Teamentwicklung und für Teams, sowie generell Angebote für und persönliche Weiterentwicklung.

Ursprünglich publiziert auf: Seminare & Coachings.

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